Die Bewerbung aus Sicht des Arbeitgebers – verstehen, was Arbeitgeber wirklich sehen, denken und entscheiden

Eine Bewerbung wird nicht nur aus Sicht des Bewerbers betrachtet. Arbeitgeber und Personalentscheider müssen vor allem eine Frage beantworten: Passt diese Person zu der Aufgabe, zum Unternehmen und zu den Anforderungen der Position?

Dieses E-Book zeigt Ihnen die andere Seite des Bewerbungsprozesses und hilft Ihnen dabei, Ihre Bewerbung aus der Perspektive eines Arbeitgebers zu betrachten.

Sie erfahren unter anderem:

Was nach dem Eingang Ihrer Bewerbung tatsächlich passiert ist
Welche Informationen Arbeitgeber und Personalentscheider besonders wichtig finden
wie der Lebenslauf aus Sicht des Personalentscheiders betrachtet wird
Darauf achten Arbeitgeber bei einem Lebenslauf 50+
Welche Funktion ein gutes Anschreiben aus Arbeitgebersicht hat
Wie Sie eine Stellenanzeige richtig lesen
Warum Bewerbungen aussortiert werden
was Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch herausfinden möchten
Welche Fragen hinter typischen Interviewfragen stehen
wie Arbeitgeber Berufserfahrung bewerten
was vor einer Einstellung geprüft werden kann
Warum ein Bewerber den Job bekommt und ein anderer nicht
Wie Sie zu dem Bewerber werden, den ein Arbeitgeber einstellen möchte

Der entscheidende Perspektivwechsel:

Fragen Sie bei Ihrer nächsten Bewerbung nicht nur: „Was möchte ich über mich erzählen?“

Fragen Sie zusätzlich: „Was muss der Arbeitgeber über mich wissen, damit er erkennt, dass ich für diese Aufgabe interessant bin?“

Genau dieser Perspektivwechsel steht im Mittelpunkt des Buches. Eine erfolgreiche Bewerbung ist keine möglichst vollständige Darstellung der eigenen Vergangenheit. Sie verbindet die bisherige Erfahrung eines Menschen gezielt mit den aktuellen Anforderungen eines Unternehmens.

Digitales E-Book als PDF – sofort verfügbar.

Nach erfolgreicher Zahlung erhalten Sie den Download und können direkt mit der Optimierung Ihrer Bewerbung beginnen.

Kein Versand – vollständig digital.

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